ケアマネジャーの将来

ケアマネジャーの需要

介護保険の施設・指定業者にはケアマネジャーの設置が義務付けられている為、各施設で需要はある。しかし、新たに「ケアマネジャー」として雇用するばかりでなく、既存の職員がケアマネジャーの資格を取得し兼業するケースもあり、様々な機関での需要がみられるため、飽和状態といわれるケアマネジャーだが、見通しは暗いわけではない。
さらに、専門知識が必要とされる為、保険会社や福祉用具販売会社などの民間会社、市役所などでもケアマネジャーの設置が検討されている。ケアハウス、有料老人ホームでの仕事もあることから、自分で事務所を開設するケアマネジャーもおり、需要される職場の幅は広がっているといえる。

ケアマネジャーの将来性

介護を必要とする高齢者数は25年後には約2倍に膨れ上がるという。ケアマネジャーは、年齢制限なく女性が働ける専門職として、最も将来性の高い職種だといえる。